iş kültür ne demek?

İş kültürü, bir şirketin işleyişini ve davranışlarını ifade eder. Bu, bir şirketin değerleri, beklentileri, etik ilkeleri, çalışanların görevleri, iş ortamı ve yönetim tarzını kapsar. İş kültürü, bireylerin davranışlarını etkileyen güçlü bir faktördür ve şirketlerin verimlilik, moral, memnuniyet ve çalışan bağlılığı için önemlidir.

İş kültürü, şirketin liderleri tarafından belirlenir ve uygulanır. Liderler, işletmelerin hedeflerini, stratejilerini ve değerlerini tanımlarlar ve bunları şirket kültürü olarak aşılama görevini üstlenirler. İş kültürü, şirketin işleyişinde tutarlılık sağlamak ve iş yapma yollarını kodlamak için kullanılır.

İyi bir iş kültürü, bir şirket için birçok avantaj sağlar. Çalışanların işe bağlılığı artar ve verimlilikleri artar. Çalışanlar, işyerinde mutlu ve rahat hissederler, bu da çalışma ortamının pozitif bir hava yaratmasına yardımcı olur. İyi bir iş kültürü aynı zamanda şirketin markasını güçlendirir, güven inşa eder ve müşteri memnuniyetini artırır.